教育培训合作协议_教育培训合作协议合同范本
和培训机构签的培训协议有没有法律效益？
具有法律效力
培训班签订的协议书只要内容不违反法律强制性规定的，不存在损害社会公共利益的，双方完成签字即具有法律效力。也就是说，只要培训班签订的协议书是双方自愿平等签订，而不损害公共利益等，那么就是具有法律效力的。
培训协议有没有法律效力？
培训协议是有效地，服务期协议也是有效的。如果违背则支付违约金，违约金不得超过为你提供培训所花费的费用。
但你的情况比较特殊，比较好解决。没有签定劳动期限的实习协议是无效的，实习期按正式工作工资支付。
另外，用工一个月必须签订劳动合同，没有签订的，劳动者可以要求解除劳动关系，不需支付赔偿金，超过一个月未签订劳动合同，则自一个月后以两倍工资支付赔偿金。所以，你应该可以要求解除劳动关系。我明天再帮你查下，没有劳动合同的培训协议违约是否支付违约金！
培训后签的培训协议有法律效力吗？
一般来说，培训协议是一种法律文件，其具有法律效力，但前提是其内容符合法律法规的规定并且经过双方自愿签署。
具体而言，培训协议应该明确约定培训的内容、时间、地点、费用等事项，并注明培训完成后的证明和效果，双方在签署前应该对协议的条款进行充分的阅读和了解，并自愿同意遵守协议的约定。
如果培训协议内容不符合法律规定，比如存在过于苛刻的条款、不合理的费用要求等，那么这些条款可能会被认为是无效的，从而影响整个协议的有效性。
总之，培训协议可以具有法律效力，但前提是其符合法律规定，双方自愿签署，并按照约定履行协议条款。如果您对签署的培训协议存在疑虑或者不满意的条款，可以咨询专业人士或者寻求法律援助。
