职业资格教育培训，职业资格教育培训机构
职业教育考证行业前景？
前景很好，所谓职业教育是指对受教育者实施可从事某种职业或生产劳动所必须的职业知识、技能和职业道德的教育，包括职业学校教育和职业培训。职业教育管理体制，是指各级政府之间、政府与职业学校之间以及各级各类职业学校职责划分的关系，是职业教育的领导管理系统与机构设置。
全国统一考试国家职业资格认证培训机构的选择与鉴别？
ACCA“认可培训机构(ALP)项目”是对业内领先的考试培训机构为ACCA学员提供的优质培训和有力支持给予正式承认。ACCA与认可培训机构通过这一平台实现互惠互利，为全球学员提供高效、创新的培训课程，以及一流的支持。
ACCA认为，与培训机构的关系是学员体系取得成功的基础。无论学员身在何处，优质的培训都是帮助他们顺利通过考试的关键因素。
凡成为ACCA认可培训机构，均能满足我们所设定的绩效目标，代表了ACCA培训课程及考试辅导领域的全球最佳做法。 “认可培训机构项目”旨在：
· 对教学质量最高的培训机构给予承认。获认可机构在帮助学生顺利通过ACCA专业资格及基础阶段考试方面均取得不俗成绩。
· 为培训机构提供支持，为学生开辟成功的途径。
级别
认可分为三个级别：
· 白银级认可：授予新开设的培训机构，或者尚未达到黄金级认可标准的培训机构
· 黄金级认可：授予提供ACCA所有相关培训的机构(ACCA专业资格、会计基础)。获得黄金级认可，培训机构需在各方面满足一系列严苛的绩效标准。
· 白金级认可：仅授予提供ACCA专业资格培训的机构。白金级认可培训机构除达到黄金级认可的标准，还必须在最佳做法标准上合格，并满足具体的通过率要求。如培训机构达到了申请白金级认可培训机构的标准，ACCA将主动与之取得联系。
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如何申办职业资格培训中心？
1、申办人在市行政服务中心劳动保障局窗口领取或从即墨劳动保障网选择下载审批表及申请报告、章程(文本)、规范办学承诺书(样本)、培训协议(样本)；
2、申办人向政务大厅窗口提交以下材料：
（1）开办书面申请书；
（2）《社会培训机构审批表》(一式三份)；
（3）举办者的资格证明文件（组织：企业法人提供营业执照副本原件及复印件、组织机构代码证、法定代表人身份证、学历证书原件及复印件；社会组织提供法人登记证、组织机构代码证、法定代表人身份证、学历证书原件及复印件；个人：身份证、学历证书原件及复印件）；
（4）拟任校长或主要行政负责人以及拟聘的教师的身份证、学历证书、教师资格证书、职业资格证书或专业技术职务证书原件复印件，拟任校长、董事（理事）会成员及管理人员从事职业教育工作的证明文件；
（5）教学及实习场地证明（属自有场地的应出具产权证明原件及复印件，属租赁场地的应出具具有法律效力的租赁契约或合同原件及复印件）；
（6）经有资质的验资机构出具的办学资产及准备作为注册资金的自有资金验资证明；
（7）具有法人资格且注册资金不少于50万元法人单位的书面担保证明及担保单位的法人营业执照复本原件与复印件、担保单位法定代表人身份证原件与复印件；
（9）拟办培训机构的章程、发展规划、学校各项管理制度；
（10）拟开办专业的教学大纲、教学计划、拟使用的教材;(11)拟开办专业的设施、设备明细表
具备条件
要有一定的办学硬件和软件：办学场地（教室、办公室、住宿、食堂等）、教学设施（仪器、仪表、实操工具、实操设备等）师资力量。软件如：办学章程、办学规划、教学大纲、规章制度等。有了这些就可以向当地劳动部门申请办学许可了。
劳动门接到报告后，会到你处审核，如果满意很快就会批准。批文下达后，得到民政部门办个登记，一般民办职业技能培训是微利不上缴税收的。
职业培训证书和职业资格证书的区别？
职业培训证书和职业资格证书在性质和用途上有明显的区别：
定义不同：
职业资格是指从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，它反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用的特定知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭更多地反映学生的学习经历，而不是实际的工作技能。
职业资格证书则是根据国家制定的职业技能标准或任职资格条件，经过政府认定的考核鉴定机构对劳动者的技能水平或职业资格进行评价后颁发的证书，用以证明持证人具备从事某一职业所需的资质和技能。
取证机构和证书形式不同：
职业资格证书通常是由政府认定的考核鉴定机构发放的，这些机构的评价和鉴定是客观、公正、科学的。
职业培训证书则由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（简称CETTIC）颁发，因此也被称为CETTIC证书。
证书的功能和使用范围不同：
职业资格证书不仅证明了持证人在某一职业方面的资质，还可能是求职、任职、开业的重要资格凭证，被用人单位广泛用作招聘录用的依据。
职业培训证书主要是为了证明个人参加了某种专业培训，它可以作为一种从业的凭证，但并不直接等同于具备了从业资格。
综上所述，职业资格证书是官方认可的职业资历证明，而职业培训证书则是参加培训的记录，两者在使用场景和法律效用上存在明显差异。
