干部教育培训创新_干部教育培训创新做法
年轻干部如何改革创新？
打破陈旧的思想理念紧跟时代步伐，开拓进取
年轻干部教育监督中的创新做法？
1、聚焦“严管厚爱”激发年轻干部动力和活力；
2、全面开展自查自纠、层层开展谈心谈话，着力发现年轻干部作风不实、不担当不作为等问题，及时提醒纠正、严肃查处，筑牢年轻干部思想防线。
创新意识不强缺乏担当的原因？
创新意识不强缺乏担当有以下原因：
一是眼光境界狭隘，犹如井底之蛙，不知道新思想新知识的存在，缺乏学习接纳新生事物；
二是对新思新知识有抵触情绪，受旧思想观念束缚，仍停留在过去的意识当中；
三是缺乏开拓创新，敢于担当的勇气，行动停滞不前。
