教育培训档案_教育培训档案怎么做

培训档案应该包括哪些？

安全生产教育培训档案包括：

1、三级安全教育档案 厂级，车间级，班组级

2、特种作业安全教育培训档案 电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。

3、四新培训档案 按照事实的新工艺,新技术或使用新设备,新材料,对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。

三级教育培训档案怎么填写？

如实填写授课人，授课内容，听课人，时间，地点，并分别签字确认。三级教育是安全生产标准化管理的要求。指员工入职后应进行公司级，车间级和班组级安全教育，各级教育的内容各有侧重，分别由公司安管部门，车间管理人员和班组长负责实施，并应详细记录教育过程，作为安全台帐的档案留存。所以应该如实填写培训教育的具体情况，时间地点，授课人和授课对象及内容，包括考试成绩等都应该记录在案。

个人培训档案应当包括哪些内容？

    答：内容包括档案整理、审核、查阅。一人一档培训档案的内容主要包括档案的构成包括什么，一般来说档案包括十类，每一类档案都有哪些内容这是培训的重点，第二个就是培训档案整理，如何整理档案也是非常有学问的，第三就是档案管理，包括档案的转递、移交、保存、审阅等等。

培训机构档案管理制度？

档案室的管理制度有：

1、室（库）内必须配备灭火器、消防栓，始终保持完好率达到100%。严禁吸烟，严禁存放易燃、易爆物品及杂物，严禁明火，严禁非管理人员入内。确因工作需要进入时，要经领导批准，并由本室（库）管理人员陪同。门要加固防盗门。进出室（库）随时关灯、锁门，

2、进档案室（库）内查阅资料，查阅者不得大声喧哗。要爱护档案，不得撕页、涂改，沾口水翻页，一旦发现由查阅者负全部责任。

3、未经批准，任何人不准将档案带出档案室（库），更不准私自摘抄、外传，严格遵守保密制度。

4、档案工作人员对所保管的档案，要定期检查，做出记录，不得擅自转移、分散和销毁档案，发现破损或褪变的档案要及时采取措施进行修复或复制。

5、查阅员工原始人事档案前必须填写《查阅员工人事档案申请单》，经主管领导审批后，由人资行政部统一办理，其它任何部门无权查阅员工原始档案。

6、 员工存档卡由人资行政部负责统一保管，员工离职办理完毕各种手续后，退回本人或由人资行政部负责办理原始档案调出手续。

7、非本企业人员查阅原始档案，原则上不予办理，政府职能部门如查阅员工原始人事的档案，按原始人事档案查阅审批程序，人资行政部协调办理。

8、员工在本企业工作期间，如有些情况需存入其原始人事档案中，需填写《员工原始人事档案补充资料申请表》，经主管领导审批后，由人资行政部办理。

9、必须定期检查、清点库藏档案和资料。发现霉烂、褪变、破损或帐物不符时，必须及时追查、处理和修复。因失职而损毁、丢失档案者，按档案法规严肃处理。

10、重点建设项目和重点工程，在立项之初及竣工完成之间所形成的资料在第一时间移交给综合档案室。

11、凡归档的文件材料，均须去掉订书针、别针、大头针……等金属物；如有破损者，应按裱糊技术要求托裱；如有字迹扩散褪变者，应复制，复制件与原件一并归档。

12、因单位、家庭、个人工作、生活需要的，都可借阅已开放档案，但原则上只能在阅文室内查阅,确实要借出的档案,必须经分管领导签批，方可办理借阅手续,借阅时间一般不超过一周。

13、查找利用档案者，一律凭单位介绍信、个人身份证或其他有效证件，办理登记手续后，方可查阅。

14、查阅档案者，要爱护档案，严禁在档案材料上画图、划线、折叠、涂改、撕页、拆卷等。借阅的档案要妥善保管，不得转借、遗失。不准将档案材料带回家或放在不安全的地方，更不准将档案保密内容外泄。

15、国家规定应向当地档案馆移交的永久和长期保管档案，必须按规定时间办理移交手续，并妥善保管交接凭证，还应在检索工具上注明

16、档案工作人员调离工作后，必须办完移交手续后，方可离岗办理调离手续。

从业人员安全生产教育培训档案都包括些什么内容? 急？

你好，从业人员安全生产教育培训档案应包括以下内容：

1. 个人基本信息：姓名、工号、性别、出生年月、联系方式等；

2. 培训项目：培训名称、培训时间、培训地点、培训内容、培训师资等；

3. 培训成绩：考核成绩、评估结果、获得证书等；

4. 培训记录：培训记录、培训反馈、培训建议等；

5. 培训证明：证书、证明、学习笔记等；

6. 个人签字：学员签字确认培训内容、培训效果、培训记录等；

7. 其他相关信息：如安全生产法规、安全操作规程、安全生产知识等。